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[언론] 삼성전자 노사 합의 결렬… 노조, 쟁의권 확보 절차 돌입

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□ 주요 내용 요약

- 삼성전자 노사, 2차 조정회의 끝내 ‘조정 중지’ 결정

 : 삼성전자 노사, 중앙노동위원회 2차 조정회의에서 합의 불발

 : ‘조정 중지’ 결정으로 중노위 조정 절차 종료… 사실상 협상 결렬

- 조정 중지로 노조 쟁의권 확보 절차 돌입

 : 조정 중지는 노사 간 합의 실패로 행정적 조정이 종료됐다는 의미

 : 노조, 공동교섭단을 ‘노조 공동투쟁본부’로 전환하고 합법적 쟁의권 확보 절차 착수

 : 조합원 찬반투표에서 재적 과반 참여·과반 찬성 시 파업 등 쟁의행위 가능

- 즉각 파업은 아냐… 찬반투표 등 법적 절차 남아

 : 쟁의권 확보는 합법적 파업이 가능한 상태 진입 의미

 : 교섭 재개 여부와 쟁의 수위는 향후 협상 및 투표 결과에 따라 결정

- 핵심 쟁점은 성과급 제도 개편

 : 노조, 성과급 재원 구조 투명화 및 상한 폐지 요구

 : 사측, 6.2% 임금 인상안·성과급 제도 선택권·자사주 20주 지급 제시했으나 합의 실패

 : 노조 “조합원이 수용할 수 있는 답이 나올 때까지 투쟁” 입장 밝혀